如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課
博客來網路書局博客來
嗨！
您正在找 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課 這本書嗎？
這本 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課 在博客來就可以買的到!
而且在博客來訂購 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課 還享有優惠價唷!
還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,
購買 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務，真的很方便！
底下是 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課 的內容簡介
本書特色
經理人泛指企業中的高級管理人才，其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊，為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。
可以毫不誇張地說，企業的經理人缺乏應有的能力，其企業就必定難以在競爭激烈的商場環境中獲得長足穩定的發展。
當代經理人面臨著一個新時代的到來。他們必須運用適當的人際關係技巧來激勵員工，必須建立起一種關係，使整體整合的威力大於個體簡單相加之和。如今的經理 人必須培養積極的工作關係以加強員工的自尊。他們必須對員工加以培訓，讓員工都能發揮他們的才能，他們必須促使員工提高工作業績。與此同時，經理人還必須 創造合適的工作環境，為員工的個人發展提供機會。
除此之外，經理人要想提升自我領導企業的競爭力，就必須從提升自我的能力開始。這除了必備的理論知識，還應該擁有實際操作的能力。那麼怎麼去提升自身的 能力呢？經理人除了要擁有高超的領導藝術外，還應當具備組織、協調、決策、戰略管理、監控協調、創新求變等各方面的能力，從而讓自己成為企業的真正核心， 並帶領、激勵員工，使員工發揮出他們最大的潛能，從而促進企業的發展。
作者： 溫爽
新功能介紹- 出版社：菁品文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/10/05
- 語言：繁體中文
商品網址: 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課
如何管理女職員 | 人力資源管理的未來 | 激勵員工 | 企業人才培育智典 | ||||
互動式管理的藝術 | 才產2.0：新人才世代員工給老闆的工作合約 | 企業不良幹部群相 | 人才經 | ||||
人力資源管理(上) | 人力資源管理(下) | 當台商遇見大陸員工 | 人力資源管理：理論、策略、方法、例證 |
商品網址: 如何做好一個專業經理人：頂尖經理人的15堂致勝課
台灣與澳洲合作，讓澳洲政府可將安置在諾魯的難民送來台灣就醫。外交部長吳釗燮今天表示，台灣有先進的醫療水準，藉此協助其他國家的人民，是值得驕傲的事情。
澳洲媒體日前報導，澳洲政府與台灣簽署協議，讓收容於諾魯卻有緊急醫療需求的難民能送至台灣接受治療，以防難民在澳洲當地醫院治療時，藉機申請留在澳洲。
吳釗燮今天出席「科技援外成果展」開幕式受訪時表示，台灣提供醫療技術協助難民，這是跟澳洲政府談好的。難民來台接受醫療協助，他們有簽署同意書，「醫療結束後要回到原來的地方」；醫療衍生的費用都由澳洲政府負擔。
吳釗燮表示，台灣有先進的醫療水準，藉此協助其他國家的人民，這對台灣來說，是值得驕傲的事情。
出席展覽開幕式的人士包括多個友邦駐台大使。諾魯駐台大使簡慈珠（Chitra Jeremiah）會前受訪時表示，協助難民來台接受醫療協助的細節由台灣和澳洲政府負責。
外交部先前表示，澳洲政府考量台灣醫衛與照護水準，及台諾多年醫療合作經驗，於去年9月間與台灣簽署合作備忘錄，由台安醫院自今年1月起，協助現居諾魯的難民及尋求庇護者，在緊急且在諾魯無法獲得及時醫療診治的情形下，轉送來台接受醫療照護。
外交部說，計畫施行至今，已提供10餘名重（急）症病患完善有效的醫療照護；難民來台往返機票及在台醫療診治照護費用都由澳洲政府支付。
同時，澳洲辦事處也發表聲明表示，感謝台灣為諾魯的醫療轉診者所提供的優質醫療服務。在醫療轉診的安排下，在諾魯進行「區域處理」中的病患，可以獲得諾魯當地無法提供的專科醫療服務。在轉診到台灣之前，所有病患都自願同意在台灣接受醫療服務，也同意在出院後返回諾魯。
博客來 博客來網路書店
B88F83A8838DD0F8
留言列表
